Nos collaborateurs sont notre plus grande ressource
Canada
3,650 employés
7 provinces
États-Unis
3,100 employés
34 états
Mexique
550 employés
7 états
Diversité
Pour une entreprise qui exerce des activités dans de multiples provinces et états de trois pays, la diversité est omniprésente dans une journée de travail. Notre expérience nous a démontré qu’une main-d’œuvre diversifiée favorise l’innovation, facilite la collaboration et contribue à la croissance continue.
C’est simple : lorsque nous travaillons ensemble et nous nous respectons les uns les autres, nous travaillons plus intelligemment. Nous sommes fiers d’affirmer que lorsque les gens rejoignent TC Énergie, ils trouvent un lieu de travail favorable où leurs opinions et leurs valeurs sont reconnues et célébrées, tous les jours.
Expérience et engagement
Lorsque ce que vous faites a de l’importance, de grandes choses se produisent. Nos employés savent que lorsqu’ils viennent travailler chez TC Énergie, ils contribuent à fournir l’énergie dont les familles, les entreprises et les communautés nord-américaines ont besoin pour atteindre leur plein potentiel.
En tant qu’employé de TC Énergie, vous avez l’occasion de grandir avec nous grâce à des expériences sur le terrain, à une visibilité auprès de vos pairs et de vos responsables et à une formation structurée.
Nous sommes fiers d’encourager la croissance et le développement de nos employés afin qu’ils puissent également atteindre leur plein potentiel et ressentir un sentiment d’accomplissement.
Une seule entreprise
Chez TC Énergie, la philosophie « une seule entreprise » met l’accent sur notre volonté de créer une culture unifiée au sein de nos activités. Cela signifie, entre autres, de soutenir les contributions des employés et de demander à tous les nouveaux employés de suivre une formation sur la diversité dans les 30 jours suivant leur premier jour de travail.
Nous pensons également qu’un travail bien fait mérite une reconnaissance. L’expérience nous démontre que la reconnaissance fréquente et authentique motive nos collaborateurs et renforce les relations, contribuant ainsi à notre réussite partagée.
Sécurité et stabilité
Rien n’est plus important que l’exploitation sécuritaire de nos pipelines et de nos installations de stockage et de production d’électricité. Avec 60 % de nos employés en maintenance et en exploitation, nous avons pour objectif d’assurer que tout le monde retourne à la maison, en toute sécurité, après une journée de travail.
Étonnamment, en 2009, les quelque 1 800 employés des opérations et de l’ingénierie n’ont enregistré aucune blessure résultant en une absence, et ce, pour la deuxième fois en quatre ans. Compte tenu que près de 3,5 millions d’heures de travail ont été enregistrées au cours de cette année, il s’agit d’un exploit impressionnant.
Francois Poirier
Président et chef de la direction
Francois Poirier
Président et chef de la direction
As Executive Vice-President, Strategy and Corporate Development, Francois Poirier provides leadership in the development of TransCanada’s long-term strategy, as well as all corporate development activities. He also oversees performance optimization initiatives across the corporation.
Prior to this appointment, Mr. Poirier served as President, Energy East Pipeline – a project that would have extended approximately 4,600 km (2,800 miles) from receipt points in Alberta and Saskatchewan to provide Western Canadian Sedimentary Basin and Bakken crude oil access to refineries in Eastern Canada and to export markets.
Stanley (Stan) G. Chapman, III
Vice-président exécutif et président des gazoducs des États-Unis et du Mexique, TC Energy Corporation, président du conseil d'administration de TC PipeLines GP, Inc.
Stanley (Stan) G. Chapman, III
Vice-président exécutif et président des gazoducs des États-Unis et du Mexique, TC Energy Corporation, président du conseil d'administration de TC PipeLines GP, Inc.
Stanley G. Chapman, III was appointed chairman of the General Partner for TC Pipelines GP, Inc., effective January 1, 2019. In addition, Mr. Chapman serves as Executive Vice-President and President of U.S. Natural Gas Pipelines for TransCanada Corporation since April 2017 where he is responsible for all pipeline operations and commercial activities across TransCanada’s FERC-regulated transmission and storage assets, as well as its unregulated midstream business.
Prior to that he served as TransCanada’s Senior Vice President and General Manager of its FERC-regulated US natural gas pipeline business. Before joining TransCanada in July 2016 as part of the Columbia Pipeline Group (CPG) acquisition, Mr. Chapman served as Columbia’s Executive Vice-President and Chief Commercial Officer. Previous to joining CPG in December 2011, Mr. Chapman held various positions of increasing responsibility with El Paso Corp and Tenneco Energy and was responsible for various marketing and commercial operations, as well as supply, regulatory, business development and optimization activities. Mr. Chapman is a vice-chairman of the Board of Directors for the Interstate Natural Gas Association of America, a current member and past executive committee member of the Society of Gas Lighters, and a member of the International Association for Energy Economics.
Mr. Chapman holds a Bachelor of Science degree in Economics from Texas A&M University as well as a Master of Business Administration degree with a specialization in Finance from the University of St. Thomas.
Dawn de Lima
Vice-président exécutif, Services corporatifs
Tina Faraca
Vice-présidente exécutive et présidente, Gazoducs aux États-Unis
Joel Hunter
Vice-président principal, Marchés des capitaux
Patrick Keys
Vice-président directeur, relations avec les intervenants et chef du contentieux
Patrick Muttart
Vice-président principal, Relations externes
Annesley Wallace
Vice-présidente exécutive, Stratégie et développement de l’entreprise, et présidente, Solutions électriques et énergétiques
Bevin Wirzba
Vice-président directeur, Stratégie et développement de l'entreprise et président, Liquids Pipelines
Bevin Wirzba
Vice-président directeur, Stratégie et développement de l'entreprise et président, Liquids Pipelines
As Executive Vice-President and President, Liquids Pipelines, Bevin Wirzba is responsible for TC Energy’s Liquids transportation business.
Prior to his current appointment, Mr. Wirzba was Senior Vice-President, Liquids Pipelines, accountable for the profitability and commercial management of TC Energy’s Liquids pipelines.
Before joining TC Energy in 2019, Mr. Wirzba was a senior executive leading the commercial functions of an intermediate upstream producer. He previously held the role of Managing Director in energy advisory for a global investment bank and began his career with a major integrated energy corporation with multi-disciplinary roles across North America and internationally.
Mr. Wirzba holds a Bachelor of Science in Civil Engineering from the University of Alberta, a Master in Business Administration from the Edinburgh Business School and is a member of the Association of Professional Engineers and Geoscientists of Alberta (APEGA).